AVOCAT

professions libérales

Médecins, pharmaciens, architectes : nous vous accompagnons à chaque étape de votre exercice professionnel. Structuration de société, contrats, fiscalité, gestion RH, résolution de conflits, cession ou transmission : nos avocats sécurisent vos choix juridiques et patrimoniaux avec une approche sur-mesure.

LES COmpétences de nos avocats

LES COmpétences de nos avocats

Nos avocats conseillent les professionnels libéraux sur tous les sujets structurants de leur activité : choix de société (SEL, SPFPL), baux, fiscalité du dirigeant, gestion RH, relations entre associés ou transmission. Un accompagnement transversal, adapté à la réalité des cabinets et de leurs contraintes.

Créer ou transformer votre société d’exercice
Créer ou transformer votre société d’exercice
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Créer ou transformer votre société d’exercice

SEL, SPFPL, SCM, SCI… Chaque forme sociale implique des enjeux juridiques, fiscaux et déontologiques spécifiques. 



Nos avocats vous accompagnent dans la création ou la transformation de votre structure d’exercice, en lien avec vos objectifs professionnels et patrimoniaux. 



Vous sécurisez vos choix et posez des bases solides pour votre développement.

Bail : sécuriser vos locaux, éviter les pièges
Bail : sécuriser vos locaux, éviter les pièges
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Bail : sécuriser vos locaux, éviter les pièges

Le bail est l’un des engagements les plus sensibles dans une activité libérale. 



Durée, charges, travaux, clause de résiliation, congé… chaque détail compte. 



Nos avocats vous accompagnent dans la négociation et la rédaction de votre bail professionnel ou commercial, pour éviter les mauvaises surprises et protéger votre exercice.

Fiscalité du dirigeant libéral : optimiser en toute sécurité
Fiscalité du dirigeant libéral : optimiser en toute sécurité
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Fiscalité du dirigeant libéral : optimiser en toute sécurité

La transformation des revenus professionnels en un patrimoine personnel pérenne est souvent complexe. 



Nos avocats vous conseillent sur la structuration de votre rémunération, la gestion de vos dividendes, l’arbitrage entre SEL, SPFPL ou SCI, et les dispositifs d’optimisation pertinents. 



Vous alliez performance fiscale, conformité et vision long terme.

Conflits entre associés : prévenir les tensions, encadrer les sorties
Conflits entre associés : prévenir les tensions, encadrer les sorties
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Conflits entre associés : prévenir les tensions, encadrer les sorties

Rupture de collaboration, mésentente entre associés, blocage dans la gouvernance… 



Nos avocats interviennent en amont pour rédiger les actes utiles : convention de collaboration, pacte d’associés, clause d’exclusion, protocole de séparation. 



En cas de crise, nous vous accompagnons pour préserver l’activité, défendre vos droits et sortir du conflit dans les meilleures conditions.

Cession ou départ : préparer chaque étape sans improviser
Cession ou départ : préparer chaque étape sans improviser
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Cession ou départ : préparer chaque étape sans improviser

Céder sa patientèle, organiser son départ ou transmettre sa structure nécessite une préparation juridique, fiscale et humaine. 



Nos avocats vous accompagnent pour sécuriser la cession de parts, négocier un protocole de sortie, structurer une transmission familiale ou organiser votre retrait progressif. 



Objectif : anticiper les risques et préserver la valeur créée.

Droit du travail : sécuriser la gestion de vos salariés
Droit du travail : sécuriser la gestion de vos salariés
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Droit du travail : sécuriser la gestion de vos salariés

Temps de travail, absences, rupture de contrat, inspection du travail, contrôle URSSAF… 



Nos avocats accompagnent les professions libérales dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs ressources humaines. 



Nous intervenons également lorsque vous négociez la sortie d’un salarié.

Nos distinctions

Nos avocats et consultants sont reconnus pour leur expertise et la qualité des relations qu’ils nouent avec nos clients.

Cabinet à la plus forte croissance du Top 150
Cabinet à la plus forte croissance du Top 150
Décideurs juridiques - 2024
Great Place To Work
Great Place To Work
2e entreprise dans laquelle il fait bon travailler en France - 2025
Cabinet de l’année
Cabinet de l’année
Le Monde du Droit - 2024

NOS AVOCATS

Julien Anderson
Julien Anderson
Avocat associé
Avocat associé
Marseille
Claire Froger
Claire Froger
Avocate associée
Avocate associée
Avignon
Mathieu Lajoinie
Mathieu Lajoinie
Avocat associé
Avocat associé
Marseille

Témoignages

Ils nous ont fait confiance et partagent ici ce que notre accompagnement a concrètement changé dans leur quotidien de décideur.

"J'entretiens une relation de confiance solide et constructive avec mon avocat Me. Julien ANDERSON. Sa rigueur, sa disponibilité et sa parfaite maîtrise des enjeux fiscaux me permettent d’aborder chaque décision stratégique avec sérénité. Nos échanges sont fluides et toujours orientés vers des solutions claires, efficaces et sécurisées. C’est un partenaire précieux sur lequel je peux pleinement compter pour accompagner la croissance de mes projets."

Créer ou transformer votre société d’exercice
Eric Barbancei

Président, Pharmacie RPI

Expertise, réactivité dans une relation simple et efficace sont les clés de la relation client avec Jaberson !

Bail : sécuriser vos locaux, éviter les pièges
Louis Hoffart

Ophtalmologue

La disponibilité de tous les acteurs de ce cabient est très appréciable, et pour nous, qui ne sommes absolument pas compétents en droit, tout est toujours très clair. Cabient très sympathique et très compétent à recommander sans hésitation !

Fiscalité du dirigeant libéral : optimiser en toute sécurité
Thomas Giusiano

Gérant, TNZPV Studio

Conflits entre associés : prévenir les tensions, encadrer les sorties
Cession ou départ : préparer chaque étape sans improviser
Droit du travail : sécuriser la gestion de vos salariés

Questions
Fréquentes

Quelle forme de société choisir pour exercer en libéral ?

SEL, SPFPL, SCM, SCP… Le choix dépend de votre activité, de vos objectifs patrimoniaux, de votre fiscalité et de vos projets à long terme. Nous vous conseillons sur la structure la plus adaptée à votre situation, puis vous accompagnons dans sa création ou sa transformation en toute sécurité.

Comment optimiser la fiscalité d’un dirigeant libéral ?

Trouver le bon équilibre entre rémunération, versement de dividendes et gestion des charges – à titre personnel ou via une holding – est un levier d’optimisation fiscale. Nos avocats vous accompagnent pour sécuriser vos arbitrages fiscaux, en tenant compte de vos revenus, de votre structure d’exercice et de vos objectifs patrimoniaux.

Que faire en cas de conflit entre associés ?

Il faut réagir vite pour éviter l’escalade. Nous intervenons pour analyser la situation, organiser une sortie amiable, faire valoir vos droits ou engager une procédure si nécessaire. Nous rédigeons aussi en amont les pactes et conventions qui permettent de prévenir ces situations.

Quels types de professionnels libéraux accompagnez-vous ?

Vous exercez une profession libérale exigeante, votre activité tourne bien, et les enjeux juridiques, fiscaux ou humains prennent de plus en plus de place. Médecins, chirurgiens, radiologues, pharmaciens, vétérinaires, architectes, avocats, notaires, experts-comptables, consultants : nous connaissons vos contraintes juridiques, fiscales et déontologiques. Structuration de SEL ou de holdings, intégration d’associés, transmission, fiscalité personnelle, gestion RH, contentieux entre associés… Nos avocats interviennent sur l’ensemble des sujets sensibles qui jalonnent votre parcours professionnel.

Puis-je vous contacter en cas de désaccord avec l’ARS ?

Oui. Nous intervenons régulièrement auprès de professionnels de santé confrontés à un contrôle, un refus d’agrément ou une sanction de l’ARS. Nous analysons la situation, préparons les réponses utiles et vous représentons dans vos échanges avec l’administration, en lien avec les enjeux de votre cabinet.

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