NOS CLIENTS

START-UP - SCALE-UP

Chez Jaberson, avocats et consultants accompagnent les start-up et scale-up pour accélérer leur croissance et poser des bases solides. De la levée de fonds à la structuration de la gouvernance et de la culture d’entreprise, nous aidons les dirigeants à sécuriser leur développement et bâtir une équipe durable

START-UP - SCALE-UP

PARTENAIRES DES START-UP

Votre énergie est tournée vers l’innovation et la croissance. Vous bénéficiez d’un accompagnement qui dépasse le simple cadre juridique : des conseils clairs et pragmatiques, le partage des meilleures pratiques et l’ouverture à notre réseau.

Lancer sa structure sur des bases solides
Lancer sa structure sur des bases solides
lire plus
Lancer sa structure sur des bases solides

Quand on cherche son PMF, on ne peut pas se permettre des fondations bancales.

  • Nos avocats challengent votre gouvernance, clarifient les rôles clés et vous aident à structurer un collectif de direction à la hauteur de vos ambitions.
  • Nos consultants vous aident à poser une organisation claire et évolutive, pensée pour scaler.
Organiser les relations entre associés et investisseurs
Organiser les relations entre associés et investisseurs
lire plus
Organiser les relations entre associés et investisseurs

Répartition du pouvoir, équilibre entre associés, place des investisseurs : tout part de là.

  • Nos avocats sécurisent vos équilibres pour éviter les blocages, protéger la vision fondatrice et préserver vos marges de manœuvre.

  • Nos consultants vous aident à clarifier les rôles, aligner les ambitions et construire une dynamique d’équipe.
Préparer une levée de fonds: Pre-seed, seed, Série A, Serie B et +
Préparer une levée de fonds: Pre-seed, seed, Série A, Serie B et +
lire plus
Préparer une levée de fonds: Pre-seed, seed, Série A, Serie B et +

Une fois le pitch réussi, le vrai travail commence : structurer, négocier, sécuriser.

  • Nos avocats vous aident à garder le contrôle : term sheet, pacte d’associés, gouvernance, clauses sensibles… rien n’est laissé au hasard
  • Nos consultants challengent vos ambitions et vous préparent à convaincre les bons investisseurs.
Recruter des profils stratégiques
Recruter des profils stratégiques
lire plus
Recruter des profils stratégiques

Head of Sales, CTO, CFO.. Les bons profils aux bons endroits.


  • Nos consultants vous accompagnent sur le cadrage du poste, la sélection, l’onboarding et l’intégration dans l’équipe fondatrice.

  • Nos avocats sécurisent les conditions d’arrivée: contrat, clauses sensibles, equity, BSPCE...
Rédiger ses CGV, CGU et documents juridiques
Rédiger ses CGV, CGU et documents juridiques
lire plus
Rédiger ses CGV, CGU et documents juridiques

Ce que vous signez, ce que vos clients cochent : tout engage votre responsabilité.

Nos avocats rédigent vos CGV, CGU, contrats SaaS, contrats clients ou partenaires, en phase avec votre modèle économique.

Négocier ses contrats stratégiques
Négocier ses contrats stratégiques
lire plus
Négocier ses contrats stratégiques

Chaque signature peut engager bien plus que prévu. Mieux vaut être clair dès le départ.


Nos avocats vous aident à négocier et rédigent vos contrats structurants : clients grands comptes, SaaS, partenariats, prestataires tech, licences…


BSA AIR : lever rapidement, sans perdre le contrôle
BSA AIR : lever rapidement, sans perdre le contrôle
lire plus
BSA AIR : lever rapidement, sans perdre le contrôle

Quand le timing prime, le BSA AIR permet de lever des fonds rapidement, sans figer la valorisation


Nos avocats rédigent un cadre sécurisé, limitent les effets de dilution imprévus et anticipent les conséquences sur votre gouvernance.

Vous avancez avec les bons investisseurs, sans prise de risque inutile sur la suite.

Coaching : accompagner le dirigeant dans ses décisions clés
Coaching : accompagner le dirigeant dans ses décisions clés
lire plus
Coaching : accompagner le dirigeant dans ses décisions clés

Un dirigeant bien entouré prend de meilleures décisions, plus vite et plus sereinement.


Nos consultants proposent un accompagnement individuel des dirigeants : coaching stratégique, prise de décision en contexte incertain, gestion de la posture, clarification des priorités.

Motiver l’équipe grâce au partage de la valeur
Motiver l’équipe grâce au partage de la valeur
lire plus
Motiver l’équipe grâce au partage de la valeur

Aligner les intérêts, fidéliser les talents, construire une dynamique collective.

  • Nos avocats mettent en place vos dispositifs de partage de la valeur: BSPCE, prime de partage de la valeur (PPV), bonus, prime d’intéressement…

  • Nos consultants vous aident à définir une stratégie RH cohérente avec vos objectifs business, vos valeurs, et vos contraintes.
Préparer l’arrivée d’un fonds au capital
Préparer l’arrivée d’un fonds au capital
lire plus
Préparer l’arrivée d’un fonds au capital

Term sheet, pacte, board, clauses sensibles… tout s’accélère quand un fonds entre.

  • Nos avocats défendent vos intérêts dans la négociation, pour garder la main sur la gouvernance et les décisions stratégiques.
  • Nos consultants vous aident à organiser vos process, formaliser votre vision, et créer une relation saine avec vos investisseurs.
Se séparer d’un associé ou d’un collaborateur clé
Se séparer d’un associé ou d’un collaborateur clé
lire plus
Se séparer d’un associé ou d’un collaborateur clé

Quand les visions divergent, mieux vaut clarifier vite, sans tout désorganiser.

  • Nos avocats sécurisent la sortie en protégeant l’entreprise et les actifs clés.

  • Nos consultants vous accompagnent pour réorganiser l’équipe et préserver la dynamique collective.
Gérer une situation de crise
Gérer une situation de crise
lire plus
Gérer une situation de crise

En période de crise, chaque décision compte.


  • Nos avocats interviennent en cas de litige sensible, mise en cause du dirigeant, rupture de gouvernance ou situation à fort enjeu. Ils sécurisent vos positions, limitent les risques et protègent vos équilibres internes.

  • Nos consultants vous aident à garder une vision claire, préserver la culture d’entreprise, aligner les équipes  et accompagner la communication managériale.

Nos distinctions

Nos avocats et consultants sont reconnus pour leur expertise et la qualité des relations qu’ils nouent avec nos clients.

Great Place To Work
Great Place To Work
2e entreprise dans laquelle il fait bon travailler en France - 2025
Cabinet à la plus forte croissance du TOP 150
Cabinet à la plus forte croissance du TOP 150
Décideurs Juridiques - 2024
Cabinet de l'année
Cabinet de l'année
Le Monde du Droit - 2024

Processus
d’accompagnement

Votre ambition nous engage.
Nous accompagnons celles et ceux qui façonnent l’économie de demain.

Étape 1
Écoute & Analyse

Comprendre votre situation, vos objectifs, vos contraintes.
 Une base solide pour une stratégie sur mesure.

Étape 2
Élaboration & Conseil

Élaboration d’un devis et d’une feuille de route claire.
 Des recommandations précises, à chaque étape.

Étape 3
Action & suivi

Mise en œuvre, suivi et réactivité.
Nous restons à vos côtés, dans la durée.

NOS AVOCATS

Mounir Ayata
Mounir Ayata
Directeur marketing et développement
Aix-en-Provence
Emilie Lis
Emilie Lis
Juriste - Elève avocate
Contrats d'affaires et distribution
Marseille
Elina Mangin
Elina Mangin
Juriste
Patrimoine
Marseille
Paul Sollier
Paul Sollier
Juriste Apprenti
Patrimoine
Marseille
Laura Pernayan
Laura Pernayan
Avocate Senior
Contentieux des affaires - Restructuring
Marseille
Erine Allaire
Erine Allaire
Assistante comptable
Succès
Aix-en-Provence
Névéna Ferré
Névéna Ferré
Juriste - Elève avocate
Fiscal
Avignon
Alexia De L’Estoile
Alexia De L’Estoile
Juriste - Elève avocate
Fiscal
Marseille
Marine Pozuelo
Marine Pozuelo
Juriste - Elève avocate
Corporate
Marseille
Candice Wack
Candice Wack
Avocate
Corporate
Marseille
Katia Zany
Katia Zany
Assistante juridique
Contentieux des affaires
Marseille
Nathalie Durand
Nathalie Durand
Assistante juridique
Travail & RH
Marseille
Imane Saïde
Imane Saïde
Assistante juridique et formalités légales
Corporate | Patrimoine
Marseille
Nicolas Brugues
Nicolas Brugues
Avocat Counsel
Fiscal
Marseille
Auberi Gaudon
Auberi Gaudon
Avocate Counsel
Droit Public
Marseille
Euphrasie Lupi
Euphrasie Lupi
Avocate Senior
Travail & RH
Landes
David Brivois
David Brivois
Avocat associé
Travail & RH
Landes
Sarah Hadidi
Sarah Hadidi
Avocate
Contentieux des affaires - Restructuring
Aix-en-Provence
Elise Frech
Elise Frech
Chargée des Ressources Humaines
Succès
Aix-en-Provence
Siham Boudersa
Siham Boudersa
Business developer
Succès
Aix-en-Provence
Caroline Marcillat
Caroline Marcillat
Gestionnaire administratif et financier
Succès
Aix-en-Provence
Oriane Grimaud
Oriane Grimaud
Juriste Senior
Patrimoine
Marseille
Alexandra Chanavaz
Alexandra Chanavaz
Avocate
Fiscal - Patrimoine
Marseille
Charles Jamet
Charles Jamet
Président | Avocat associé
Corporate
Marseille
Antoine Aubert
Antoine Aubert
Avocat associé
Concurrence - Contrats d’affaires et distribution - Propriété intellectuelle
Marseille
Julien Anderson
Julien Anderson
Avocat associé
Patrimoine
Marseille
Claire Froger
Claire Froger
Avocate associée
Fiscal
Avignon
Mathieu Lajoinie
Mathieu Lajoinie
Avocat associé
Travail & RH
Marseille
Damien Billet
Damien Billet
Avocat associé
Fiscal
Marseille
Johanna Heron
Johanna Heron
Avocate associée
Corporate
Aix-en-Provence
Thibault Brenti
Thibault Brenti
Avocat associé
Contentieux des affaires - Restructuring
Marseille
Hélène Chanteloube
Hélène Chanteloube
Avocate associée
Travail & RH
Marseille
Flavien Combeaud
Flavien Combeaud
Avocat associé
Travail & RH
Aix-en-Provence
Clémence Bonifacio
Clémence Bonifacio
Avocate associée
Corporate
Aix-en-Provence
Perrine Denimal
Perrine Denimal
Avocate counsel
Corporate - Financement
Aix-en-Povence
Astrid Bié Samuelian
Astrid Bié Samuelian
Avocate Senior Manager
Corporate
Marseille
Thomas Arnoux
Thomas Arnoux
Avocat Senior Manager
Fiscal - Patrimoine
Marseille
Anne-Lise Briand
Anne-Lise Briand
Avocate Senior
Concurrence - Contrats d’affaires et distribution
Marseille
Mathilde Fontaine
Mathilde Fontaine
Avocate Senior
Fiscal
Marseille
Alexis Ringue
Alexis Ringue
Avocat Senior
Travail et RH
Marseille
Marion Célard
Marion Célard
Avocate Senior
Travail et RH
Marseille
Clémence Hennebelle
Clémence Hennebelle
Avocate Senior
Concurrence - Contrats d’affaires et distribution - Propriété intellectuelle
Marseille
Aurélien Delaplace
Aurélien Delaplace
Avocat Senior
Corporate
Marseille
Chloé Ricard
Chloé Ricard
Avocate
Travail et RH
Aix-en-Provence
Hugo Besson
Hugo Besson
Avocat
Corporate
Marseille
Aurélien Maraux
Aurélien Maraux
Avocat
Contentieux des affaires - Restructuring
Marseille

NOS CONSULTANTS

Blandine Mantelin
Blandine Mantelin
Associée dirigeante
Jaberson Conseil
Marsseille - Paris
Anne Minvielle
Anne Minvielle
Consultante - Stratégie organisationnelle et RH
Jaberson Conseil
Marseille - Paris

Témoignages

Ils nous ont fait confiance et partagent ici ce que notre accompagnement a concrètement changé dans leur quotidien de décideur.

Jaberson répond parfaitement à mes attentes : disponibilité, fiabilité, expertise globale, qualité d'exécution, conseil stratégique et relation de confiance durable... Jaberson m'accompagne dans tous mes projets.

Cédric Page
Cédric Page

Président - Groupe Iféa

“Une équipe compétente, impliquée, et un management humain”

Benjamin Richel
Benjamin Richel

Président - Groupe Richel

Jaberson est un partenaire incontournable, solide et fiable sur du long terme”

Philippe Caumes
Philippe Caumes

Vice Président - Abélio

Une équipe pluridisciplinaire très professionnelle, réactive et très sympathique

Sébastien Menand
Sébastien Menand

Président - Top Animal

”Ils sont réactifs, compétents, et très pédagogues. C'est un cabinet de référence pour nous, auprès de qui nous avons vocation à recommander nos clients”

Mathieu Coulomb
Mathieu Coulomb

Team Leader, Banque Neuflize OBC

Très investis dans tous les projets soumis, toujours à l'écoute de nos sollicitations et surtout toujours disponibles, accessibles et sympathiques. Un cabinet moderne, à l'image de ses clients !

Marlène Herrero
Marlène Herrero

Expert-comptable, D3E

Bravo et merci à toute l'équipe pour tous les défis bravement relevés au cours de ces 4 dernières années. Grâce à vous, notre entreprise est aujourd'hui plus grande et plus forte!"

Brice Richel
Brice Richel

Directeur commercial - Groupe Richel

Je recommande absolument Jaberson : très haute qualité d'expertise et de business partnering : écoute, recommandation, assertivité, rapidité et fiabilité. Et puis quel plaisir de travailler dans un climat de confiance aussi fort que celui que j'ai connu

Christine Bonhomme
Christine Bonhomme

Directrice service client - Unilever (03/25)

Depuis plusieurs années, nous pouvons compter sur leur écoute, leur conseil et leur approche stratégique pour préserver nos intérêts. Nous conseillons vivement ce cabinet.

 Grégoire Henry
Grégoire Henry

Président, Vinovae

Questions
Fréquentes

Une start-up a-t-elle besoin d’être accompagnée par un cabinet pluridisciplinaire ?

Oui, car au-delà du droit, une start-up évolue dans un contexte technologique, d’innovation et parfois de rupture que l’avocat ou le consultant doit comprendre pour être pertinent. Chez Jaberson, nous accompagnons les dirigeants de start-up à construire des équipes solides, à structurer leur organisation et à performer, tout en gardant la vitesse qui fait leur force.

Comment Jaberson peut-il aider une scale-up à passer un cap d’organisation ?

Grandir vite, c’est aussi savoir se structurer. Nous aidons les dirigeants de scale-up à mettre en place une organisation claire : rôle du CODIR, délégation aux managers intermédiaires, reporting adapté et gouvernance solide. Nos avocats et consultants travaillent ensemble pour que la structuration accompagne la croissance sans la freiner, en gardant la culture entrepreneuriale qui fait la force de votre entreprise.

Quel est l’avantage d’être client de Jaberson en tant que dirigeant de start-up ou scale-up ?

Chez Jaberson, nous faisons plus que du droit et du conseil stratégique. Nous avons accompagné plusieurs start-up qui sont aujourd’hui de belles réussites, et dont les dirigeants continuent de nous faire confiance. 

En tant que client, vous bénéficiez aussi de notre réseau partout en France et de notre communauté d’entrepreneurs, dont beaucoup sont déjà passés par les étapes que vous traversez : levées de fonds, structuration, internationalisation. Cette expérience partagée fait la différence et vous aide à aller plus vite.

Comment Jaberson accompagne-t-il une start-up ou une scale-up dans sa levée de fonds ?

Lever des fonds est un moment clé, parfois décisif. Nous sécurisons les aspects juridiques (pacte d’associés, négociation avec les investisseurs, due diligence), tout en vous aidant à garder le contrôle sur vos choix stratégiques. Nous savons aussi faire le lien avec nos consultants pour préparer votre organisation et votre gouvernance à l’arrivée de nouveaux actionnaires. L’objectif : réussir votre levée et préparer l’étape suivante.

Pouvez-vous aussi accompagner une start-up ou une scale-up dans la gestion des talents et de la culture d’entreprise ?

Oui, car la croissance ne se résume pas au financement. Nos consultants en stratégie RH aident les fondateurs et dirigeants à attirer les bons profils, mettre en place des outils de fidélisation (comme les BSPCE) et renforcer la culture d’entreprise. Nos avocats, eux, sécurisent les aspects contractuels et sociaux. Nous aidons votre équipe à grandir sans perdre son identité.

Vous avez d’autres questions?

contactez nous

contacter_details_imagecontacter_details_image

Écrivez-nous. 
Nous reviendrons vers vous rapidement.

contacter_image