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Chez Jaberson, nous cultivons l’équilibre entre performance et bien-être au travail. Nos clients bénéficient d’un accompagnement fiable, exigeant et profondément humain.

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Présentation du cabinet

Nous avons fondé Jaberson en 2017 avec pour objectif de bâtir un cabinet dans lequel on se sentirait bien. Jaberson Avocats s’est rapidement imposé en s’inscrivant comme le cabinet à la plus forte croissance duTOP 150 des cabinets d’avocats français.

Jaberson Conseil a été fondé en 2025, avec l’arrivée de consultants de terrain et expérimentés qui sont venus avec l’ambition d’offrir des prestations de conseil stratégique accessibles aux dirigeants d’ETI, PME et start-up partout en France.

Un cabinet qui fait bouger les lignes

Chez Jaberson, nous voyons le bien-être des équipes comme un moteur de performance. Cet engagement crée les conditions d’un travail exigeant, fluide et durable. Il renforce la qualité de la relation client et l’impact de nos interventions sur le terrain.

Depuis 2022, nous sommes le premier cabinet d’avocats français certifié Great Place To Work. Nous valorisons le congé maternité, formons nos managers et structurons des politiques RH équitables. Nous partageons ces pratiques pour faire évoluer durablement la profession.

Les Avocats et Consultants que vous méritez

Les métiers d’avocat et de consultant sont pour nous basés sur la confiance et la proximité. Nous avons mis l’accent sur le recrutement de professionnels experts dans leur discipline, qui développent des softskills.

Cette expertise s’inscrit dans une relation forte avec nos clients. Notre approche technique est complétée par une forte connaissance des pratiques de place et par un savoir-faire englobant la gestion de projet et la négociation.

Devenons partenaires

Nous envisageons la relation client-avocat de manière équilibrée et durable. 


Avec nos clients, nous partageons un socle de valeurs communes : le respect, la générosité, le professionnalisme et l’engagement.

Cette vision permet à chaque client de bénéficier d’une expertise de haut niveau et d’échanges de qualité.

Concentrez-vous sur votre développement.
Comptez sur nous pour le reste.

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nos valeurs

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Respect
Le respect est la base d’échanges courtois et équilibrés. Il est fondamental.
Se respecter soi-même.

Notre profession implique une forme de représentation à l’égard des autres. Se connaître, projeter une image juste de ce que nous sommes et de ce que nous proposons amène de la transparence et de l’authenticité dans les relations que nous entretenons avec nos clients.

Respecter les autres.

Collaborateurs, clients, partenaires… les relations professionnelles sont fondées sur le respect mutuel et le respect de la diversité.

Nous y sommes extrêmement vigilants.

Respecter ses engagements.

A l’égard du cabinet, des clients et de nos partenaires.

Sans respect, il n’y a pas d’échange équilibré ni d’environnement de travail propice à la réussite.

Le respect, parce qu’il doit se situer à tous les niveaux, est systématiquement porté comme valeur fondamentale du cabinet.

Professionnalisme
Le professionnalisme est une forme de « savoir-être » auquel nous sommes particulièrement attachés.
Il implique également une grande compétence.

Parce que nous attendons le meilleur des professionnels du cabinet, nous estimons que le professionnalisme fait partie de l’ADN de Jaberson.

Outre les principes essentiels de la profession d’avocat, la maîtrise de ses «codes», la discipline et l’humilité, la générosité et l’ouverture aux autres, l’adaptabilité, la curiosité et l’excellence technique nourrissent le professionnalisme.

Nous pensons aussi que le professionnalisme permet à chacun d’exprimer sa personnalité et de s’épanouir dans son environnement de travail.

générosité
La générosité favorise les échanges.
Prendre le temps d’écouter et de s’intéresser à ceux qui nous entourent qu’il s’agisse de clients, de collaborateurs ou de partenaires.

Cela favorise le travail en équipe, la compréhension des autres et la réalisation de projets d’envergure.

La générosité fait partie des qualités auxquelles nous sommes attachés.

Elle définit en partie notre rapport aux autres et notre approche du Conseil : avant de s’interroger sur ce que nous pourrions obtenir ou recevoir, en tous domaines, il convient de rechercher ce que nous pourrions offrir, en tous domaines.

Quels auraient été les services et les conseils qui auraient pu améliorer l’expérience de nos clients ?

Avons-nous été suffisamment à l’écoute pour honorer la confiance de nos clients ?

Comment contribuons-nous à notre écosystème ?

engagement
Nous nous engageons à vos côtés.
Nous délivrons des services à nos clients de nature juridique et fiscale, mais également du conseil stratégique.

Nous sommes également à votre écoute pour vous accompagner sur des sujets plus personnels.
Notre engagement est total pour respecter le mandat que nos clients nous ont confié, dans le strict respect de notre déontologie.
La notion d’ « engagement » peut avoir de multiples déclinaisons : dévouement, disponibilité, accompagnement, écoute…

Nos distinctions

Nos avocats et consultants sont reconnus pour leur expertise et la qualité des relations qu’ils nouent avec nos clients.

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